Kademeli emeklilik milyonlar için umut olmaya devam ederken konu Türkiye gündeminde yer almaya devam ediyor. Kademeli emeklilik düzenlemesi yapılması için Mart ayında Meclis’e kanun teklifi sunuldu. Teklif, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu’nda değişiklik yapılmasını öngörüyor.
SGK uzmanı İsa Karakaş ise kademeli emeklilik düzenlemesinin kaçınılmaz olduğu görüşünde. Karakaş, 2027 yılında yapılacak genel seçimlerin bu konuda belirleyici olacağını ifade ederek, “Kademe emeklilik eninde sonunda mutlaka çıkacak” dedi
Bakan Işıkhan son noktayı koydu
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, konuyla ilgili sistemde herhangi bir değişiklik planlamadıklarını belirterek emeklilik sisteminin sürdürülebilirliğini sağlamak için çalıştıklarını ifade etmişti.
Bakan, “Emekli olabilmek için mevcut prim ve yıl şartları aynen devam edecek” diyerek beklentilere son noktayı koymuştu.
Kademeli emeklilik nedir?
Kademeli emeklilik, sigortalı çalışanların belirli bir yaşa ve prim gün sayısına ulaştıklarında kısmi olarak emekli olmalarını sağlayan bir sistemdir. Önerilen modellerden biri, yaş şartının esnetilmesi ve belirli prim gününü tamamlayan sigortalıların belirlenen yaş aralıklarında emekli olabilmesini hedeflemektedir.
Örneğin, 2000-2002 yılları arasında sigorta girişi olanların 52 yaşında, 2003-2005 arasında olanların 50 yaşında ve 2006-2008 arasında sigorta girişi olanların ise 48 yaşında emekli olabilmesi gündeme gelebilir .