Министр труда и социальной защиты Антон Котяков в интервью ТАСС заявил, что в России введение четырехдневной рабочей недели на федеральном уровне пока не планируется.
Он отметил, что в ряде отраслей уже ощущается дефицит квалифицированных специалистов, что делает массовый переход на сокращенную неделю невозможным. Котяков подчеркнул, что трудовое законодательство страны достаточно гибкое, и работодатели могут индивидуально согласовывать графики с работниками в рамках норм Трудового кодекса.
Министр отметил, что при формировании пятилетнего прогноза кадров на 2024 год Минтруд выявил нехватку сотрудников в различных сферах. В ведомстве ставят задачу активного вовлечения молодежи в трудовую деятельность, однако даже с учетом этих мер напряженность на рынке труда в отдельных отраслях сохранится.
По его словам, дефицит кадров дает возможность сотрудникам зарабатывать больше, а работодатели готовы платить за квалификацию и создавать привлекательные условия работы. Котяков добавил, что четырехдневная или трехдневная неделя в России чаще является вынужденной мерой отдельных компаний, связанной с производственными или технологическими особенностями.
Ранее в “Опоре России” оценили последствия четырехдневной рабочей недели.