Правительство России продолжает работу по контролю за зарплатами главы государственных компаний. Так, 117 компаний вместо прежних 43 обязали согласовывать с Министерством финансов и правительственной комиссией уровень ежегодных доходов. ОБ этом сообщает газета «Коммерсантъ».
Впервые ограничения на уровень зарплат топ-менеджеров в госкомпаниях начали действовать в июне этого года. Речь идет о выплатах руководителям организаций, их заместителям, главным бухгалтерам и членам коллегиальных исполнительных органов.
Согласно новому постановлению кабмина, теперь размер зарплаты будет зависеть от реализации руководителями отдельных значимых проектов, а также от того, достигли компании ключевых показателей эффективности.
В постановлении правительства также говорится о выплатах премий, которые положены топ-менеджерам при достижении ими KPI: годовая премия должна быть в пределах 30–50% годового максимального вознаграждения, совокупные размеры квартальных премий — не более 10% от этого же показателя.
Ранее “Коммерсантъ”, ссылаясь на дискуссию в Совете федерации, сообщал, что бизнес и отраслевые министерства в России хотели бы обменять риски импортозамещения на реальную господдержку.