Минтруд России работает над изменением правил расчета и начисления пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам. Об этом сообщила директор департамента развития социального страхования ведомства Людмила Чикмачева на Всероссийской неделе охраны труда, передает РБК.
По действующим правилам, если работник занят в нескольких местах и за последние два года трудился у одних и тех же страхователей, он получает пособие по каждому месту работы. Если страхователи разные, то пособие платится только у того, у которого работник занят на момент страхового случая.
“Сейчас у нас все пособия платит [Социальный] фонд. И логично, чтобы пособие было одно”, — сказала Чикмачева.
Такой подход сможет сгладить несправедливость по отношению к молодым матерям, считает она.
Выплата единого пособия и расчет его размера с учетом суммирования двух взносооблагаемых баз по страховым взносам является одним из рассматриваемых вариантов.
Пока инициатива находится на этапе “набросков в изменении законодательства” и “просчитывания финансовой составляющей, добавила представитель Минтруда.
До этого председатель Общественного совета при Минтруде РФ Константин Абрамов сообщил, что с 2026 года работодатели смогут выплачивать сотрудникам до 1 млн рублей без уплаты НДФЛ за рождение ребенка.
Ранее в Госдуме объяснили, зачем в России поднимать возраст молодежи до 45 лет.