Глава Института исследования проблем современной политики Антон Орлов предложил Минтруду разрешить сотрудникам российских предприятий брать дополнительный отпуск из-за выгорания. Об этом пишет RT.
Орлов напомнил, что Всемирная организация здравоохранения признала эмоциональное выгорание болезнью еще в 2019 году и включила ее в непризнанную в России Международную классификацию болезней (МКБ-11) (в России сейчас применяется МКБ-10). Специалист подчеркнул, что игнорирование эмоционального выгорания может привести к существенному ухудшению состояния и вылиться в психиатрические расстройства. Он отметил, что с наибольшим риском выгорания на работе сталкиваются врачи, сотрудники хосписов и домов престарелых и некоторые IT-специалисты.
«Прошу вас оценить целесообразность внесения изменений в федеральное трудовое законодательство в части предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска сроком до семи календарных дней гражданам, которые тестовыми методами в учреждениях здравоохранения смогут подтвердить у себя наличие эмоционального выгорания”, — говорится в письме Орлова к главе Минтруда Антону Котякову.
До этого компании в РФ начали массово внедрять меры по борьбе с выгоранием работников.
Ранее текучка кадров в российских компаниях ускорилась до 25% из-за выгорания сотрудников.