Гендерное неравенство в мире можно будет устранить в течение 131 года, если прогресс в этом направлении продолжит оставаться на уровне 0,3 процента, как в текущем году.
В отчете Всемирного экономического форума (ВЭФ) «Глобальный гендерный разрыв 2023» фиксируется ситуация в сфере гендерного равенства в 146 странах по четырем основным направлениям: «экономическое участие и возможности», «образовательные достижения», «здоровье и выживание» и «расширение политических возможностей».
Согласно данному отчету, темпы решения проблемы гендерного неравенства в мире значительно замедлились из-за различных кризисов.
По оценкам ВЭФ, гендерное неравенство сократилось в текущем году на 0,3 процента по сравнению с годом ранее.
Достижение гендерного равенства в уровне образования было основным индикатором прогресса. С тех пор, как ВЭФ начал публиковать отчет в 2006 году, прогресс в достижении гендерного равенства увеличился лишь на 4,1 процента.
Было определено, что если прогресс к устранению гендерного неравенства в мире будет продолжаться нынешними темпами, то этот разрыв может быть устранен только к 2154 году, то есть через 131 год.
Помимо того, на устранение экономического неравенства может уйти 169 лет, а на преодоление неравенства в политических возможностях — 162 года.
Гендерного равенства не устранено ни в одной стране мира на все 100 процентов. Исландия заняла первое место с 91,2 процентами и лидирует в этой сфере уже 14 лет подряд.
Этот показатель на уровне 87,9 процента в Норвегии, 86,3 процента в Финляндии, 85,6 процента в Новой Зеландии и 81,5 процента в Швеции. Уровень гендерного равенства в Германии составил 81,5 процента, в Никарагуа — 81,1 процента, в Намибии — 80,2 процента, в Литве — 80 процентов и в Бельгии — 79,6 процента. Бельгия впервые вошла в число 10 стран с самым высоким уровнем гендерного равенства.
Турция заняла 129-е место по гендерному равенству с 63,8 процентами.
Афганистан стала страной с самым низким уровнем гендерного равенства — 40 процентов, за ним следуют Чад, Алжир, Иран и Пакистан с 57 процентами.